Rôle de la contagion émotionnelle dans l'acceptation du changement organisationnel : le contexte du développement durable - Université de Toulon Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2007

Rôle de la contagion émotionnelle dans l'acceptation du changement organisationnel : le contexte du développement durable

Mots clés

Domaines

Neurosciences
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-01339979 , version 1 (30-06-2016)

Identifiants

  • HAL Id : hal-01339979 , version 1

Citer

Delphine van Hoorebeke. Rôle de la contagion émotionnelle dans l'acceptation du changement organisationnel : le contexte du développement durable. Audit social & changement : 25e Université d'été de l'audit social, Institut International de l'Audit Social (IAS), Sep 2007, Paris La Défense, France. pp 119-125. ⟨hal-01339979⟩
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